Organisatiecultuur verbeteren, door diversiteit te verhogen, zodat organisaties innovatiever en productiever gaan werken.
De term diversiteit wordt vaak gebruikt voor huidskleur of geslacht, maar dit gaat veel verder.
Wij geloven dat het doel van diversiteit het verbinden is van talenten, ontwikkelingsachtergronden zoals street-smart of book-smart en kernwaarden vanuit geloofsovertuigingen.
Versterk je positie op de concurrerende markt, door toenemende perspectieven, creativiteit en innovatie.
Verbind perspectieven
naar jouw visie
Bouw een sterke cultuur binnen jouw organisatie om creativiteit en innovatie te versterken.
Kernwaarden
Dienstbaarheid
Wat je zaait, zal je oogsten. Wij gaan de extra mijl om de gemaakte afspraken adequaat, punctueel en integer na te komen.
Inspiratie
Ontwikkelen van een werkplek die de brede diversiteit weerspiegelt.
Transformatie
Door organisaties te helpen herkennen welk talent zij hebben op de werkvloer en deze in te zetten, beïnvloeden we onze omgeving.
Impact
Het behouden van huidige experts en aantrekken van nieuw talent, verbetert het werkgeluk en levenskwaliteit van werknemers, waardoor organisaties bloeien.
Contact
contact@dylanleonora.nl
KvK nummer: 83443541
Let’s connect
Openingstijden
Ma. 10.00 – 19.00
Di. 10.00 – 19.00
Wo. 10.00 – 19:00
Do. 10.00 – 17.00
Vr. 10.00 – 19.00
Za. 10:00 – 16:00
Zo. Gesloten